今年6月是第24个全国“安全生产月”，目前集团公司已拉开活动序幕。6月份也是安全管理的特殊时段。公司各单位要深刻吸取近期瓦斯超限事故教训，第一时间传达贯彻落实国家、省、集团公司关于“安全生产月”活动各项安排部署，以更加务实的举措、更大的力度确保活动取得实效。

高位推动、务求实效。6月份是一个特殊的月份，一方面午收、中高考都集中在6月份，干部职工精力容易分散、思想容易走神；另一方面6月份是承上启下、实现“双过半”的关键月份，一些单位容易滋生抢生产、赶任务的思想。加上受当前煤炭市场下行影响，集团公司经营压力巨大，部分单位可能会为了完成上半年的指标去拼一把，这些因素耦合叠加，给安全生产带来诸多不利影响。各单位要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，认真落实国家、省“安全生产月”活动安排，特别是集团公司细化分解的活动重点内容，必须进一步压实各方责任，确保活动开展既扎扎实实，又轰轰烈烈。

全员发动、立即行动。安全工作必须全员参与、齐抓共管。各单位要持续开展安全宣传“进矿厂、进科区、进班组、进岗位、进家庭”，扎实开展群众性系列安全活动。今年“安全生产月”活动在延续去年“人人讲安全、个个会应急”主题的基础上，把副标题换成“查找身边安全隐患”，目的就是要把查隐患作为活动重点。集团上下要时刻保持“风险班班防控、隐患班班清零”的心态，各单位要扎实推进安全隐患排查宣传、隐患辨识科普、隐患警示教育、消除隐患演练等活动，坚决把排查隐患从“习惯麻木”向“主动出击”转变。单位主要领导要以上率下带头查隐患，层层推进各层级、各岗位隐患排查，引导和发动职工积极查找、报告身边的安全隐患，人人扑下身子抓安全，做到全员、全方位、全过程、全覆盖排查整治隐患，大力营造“人人讲安全，人人要安全，人人抓安全，人人会安全”的强大声势和浓厚安全氛围。

自我革命、严抓作风。安全周期延长是把双刃剑，部分单位存在骄傲自满、松劲懈怠的状态，甚至沾沾自喜，结果问题越积越多，可能从量变到质变引发事故。思想松则一松百松。从5月份安全工作看，部分单位“三松一滑”现象明显。安全风险隐患就像一把悬在头上的利剑，你不进行自我革命，最后就要被安全风险隐患革你的命。安全工作要时刻反思松劲懈怠的思想有没有抬头，严抓严管的力度有没有放松。各级领导干部要认真反思是否存在“不敢管、不愿管”的心态、是否站位不正毫无原则、是否只说不干不盯落实、是否要求不严当老好人，要摆正位置，敢于斗争、敢于叫停。各单位要始终坚持严字当头，始终保持空杯心态、归零状态，一级抓一级、一级严一级，把严细实精作风、四勤四到要求贯穿安全生产各层级、各环节，决不能口号喊得震天响、落实起来轻飘飘，要切实履行好安全生产责任，真正把“安全阀”拧得更紧更牢。

突出重点、狠抓落实。近期，国内煤矿及地面生产单位安全生产事故多发频发。各单位要深刻吸取事故教训，严格落实集团公司“安全生产月”活动动员会议暨6月份安全生产视频会议精神和重大安全风险管控专题例会制定的各项防范措施，以更大力度抓好安全防范工作，坚决筑牢安全生产防线。煤矿要深刻吸取近期瓦斯超限事故教训，全面排查瓦斯抽采治理盲区，积极开展瓦斯抽采“四化”专项整治、“最大化”专项整治，抓住不落实的事、盯住不落实的人，严格追责问责。各单位要严格执行近期集团公司下发的顶板、机电运输等安全管理刚性规定，强化雨季“三防”和应急管理工作。“四化”企业要坚持“两个最严”抓安全，狠抓“三防、三加强、两规范”，强化防泄漏、防火、防爆炸等重点，严防“黑天鹅”“灰犀牛”事件。午收、中高考期间，各单位要结合职工出勤，客观实际组织生产，做好“一人一事”思想工作，认真排查管控“11种隐患人”，严防发生意外事件。

抓好6月份安全工作意义重大、责任重大。集团上下要扎实开展“安全生产月”活动，全力以赴确保安全生产，坚定不移实现“四零”目标，为冲刺“双过半”营造安全稳定环境。

（来源：淮北矿业集团内网  2025.6.2   作者： 特约评论员  审核：刁远程 责编：王宏杰）