8月20日，培训部召开订单班专项班主任会议，就班主任廉洁自律要求、班级精细化管理、学员培养及入职保障等重点工作作出部署。

会议明确，一是严控培训学时，规范学员请假审批与日常考勤，足额保障法定培训学时，杜绝学时不达标问题。二是规范考核管理，公平公正做好学员平时成绩记录和台账归档工作，每周周日晚自习公示班级成绩，主动接受监督，确保考核透明规范。三是抓实入职保障，督促学员在培训一个月内办结原单位离职及社保停缴手续，保障学员培训结束后顺利入职、签约上岗。

会议强调，班级管理贵在常态坚持。班主任需摒弃松懈麻痹思想，对标岗位职责补齐管理短板，常态化抓实值班、纪律、就寝、证件等日常管理工作，细化举措、压实责任、规避疏漏，确保班级管理平稳有序、培训工作落地见效。

同时，中煤三建集团选派三名骨干担任军训教官，负责订单班学员军训、请假及日常纪律管理。要求各班主任要主动配合教官开展工作，深化校企协同管理，凝聚工作合力，夯实培训管理基础，切实保障人才培养和学员入职工作高效推进。

（撰稿：关世伟   审核：黄锐   责编：王永生）