近日，在淮北矿业集团工匠大师工作室举办的技能提升培训班上，一场围绕“ZDY-6500LP（A）型钻机回转器回转无力故障”的案例研讨会引发热议。这是集团公司宣传部、工会深化“两带来”（带来基层经验、带来现场难题）工作模式的生动实践，通过一线职工与工匠大师的深度互动，将现场难题转化为技术攻关的突破口，为矿区灾害治理与设备管理提供了新思路。

‌一线职工“带问题”：故障案例成鲜活教材‌

本次研讨的案例来源于袁店一井煤矿1052机巷的真实故障。2026年5月15日，钻机在施工中突发回转乏力、异常发热，操作人员果断停机报修，避免了故障恶化。防突区职工高峰将这一典型案例带入工匠大师工作室，成为研讨的“原点”。参训学员坦言：“过去班前检查有时流于形式，回油滤网很少拆开查看。”而故障原因分析显示，油液污染、滤网堵塞、液压油不足等问题环环相扣，正是日常管理中易忽略的细节导致了系统性风险。

‌ 工匠大师“带研究”：系统思维破解技术症结‌

在工匠大师杲志主持下，学员围绕故障机理展开研讨，形成了三条核心共识：‌油液管理是生命线‌——总结“看、闻、测”三步检查法，强化液压油清洁度监测；‌故障分析需科学化‌——建议绘制故障树分析图，从表象逐层追溯根源；‌预防措施要可落地‌——将班前检查、滤网清洗、故障台账等要求转化为可考核的制度。

“两带来”的研讨打破了传统培训中理论脱离实际的困局，让一线问题直通专家研讨，让工匠经验反哺生产现场。工匠大师工作室将以此次案例为范本，持续推动技术难题的共研共治，为智能化矿山建设夯实基础。未来，工匠大师工作室将继续发挥“技术孵化器”作用，让更多职工带着问题来、带着方案走，形成“问题—研讨—转化—预防”的闭环管理，为矿区安全高效生产注入持久动力。

（作者：昌文鑫 审核：谢博 责编：高瑞瑞）