5月9日，培训部聚焦班主任岗位核心职责，专题部署培训管理提质增效工作，以严标准、硬举措、实作风，压实一线管理责任，闭环规范全流程工作，坚决守住安全生产教育培训第一道关口。

针对当前工作中责任压实不到位、管理标准不高、日常管控不严、作风韧劲不足等问题，培训部要求全体班主任提高政治站位，优化意识形态认知，摒弃懈怠敷衍、降标减配等消极思想，破除“老好人”心态，以精益求精、严抓严管的态度，抓实抓细各项管理工作与管控环节。

该部明确四大重点管控任务，一是严抓课前前置管理，延伸管理触角，常态化与学员沟通，精准掌握其思想和学习状态，将监督、引导、管控融入培训全周期，实现全覆盖无死角；二是抓实报到开班宣讲，将纪律教育放在首位，明确培训纪律、考勤要求，组织学员签订纪律承诺书，从源头强化学员规矩意识；三是抓实日常值班巡查，严格落实值守制度，常态化开展巡查，严查迟到早退、课堂违纪等行为，做到当场纠正、依规处理；四是强化作风建设，引导班主任自我加压、持续提升，杜绝宽松软、走过场，锤炼严谨细致、敢管善管的过硬作风。

                                                                  （撰稿：关世伟   审核：黄锐  责编：王永生）