近日，在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育中，培训党支部深刻认识到：检验政绩观的试金石，不在口号喊得响不响，而在业务工作抓得实不实、党员作用发挥得好不好。

该支部坚持以“党管培训”为核心，以创新主题党日活动为抓手，着力破解党建工作与业务工作“两张皮”难题，探索出一条“党味”浓、“培味”足的特色实践之路。

直面问题，以创新思维破解“两张皮”困局。 对照学习教育要求，支部深入查摆发现：以往的主题党日活动，有时停留在“念文件、听报告”的层面，与安全培训中心工作结合不够紧密，教育内涵挖掘不深，活动成效难以转化为推动工作的实际动力。面对集团培训减量带来的320万元收入缺口，面对市场开拓的攻坚任务，支部一班人深刻意识到：党建工作如果不能围绕中心、服务大局，就会失去生命力；主题党日如果不能激发党员攻坚克难的激情，就会流于形式。为此，支部明确提出“每季度开展一次‘党味+培味’特色主题党日”，把活动开到业务一线，把讨论聚焦到难点痛点，让组织生活真正“活”起来、“实”起来。

创新形式，以思想碰撞凝聚“有我”担当共识。 近期举办的“功成不必在我 功成必定有我”辩论式微党课，是支部的一次大胆尝试。短短20分钟，6名辩手围绕“先立格局还是先践担当”展开思想交锋。正方以焦裕禄“甘为后人铺路”为例，阐述“不必在我”的格局是长远之基；反方以张桂梅“扎根大山实干”为例，论证“必定有我”的担当是行动之始。辩论没有输赢，却在碰撞中让全体党员深刻领悟：格局与担当本是一体两面，没有“不必在我”的境界，“有我”的担当可能沦为急功近利；没有“必定有我”的行动，“不必在我”的格局终是空中楼阁。结合“320万缺口如何补”的现实考题，党员们纷纷亮出观点：“跑市场，有我！”“抓管理，有我！”“做保障，有我！”——一句句“有我”，汇聚成攻坚克难的磅礴力量。

深度融合，以实干实效检验“党管培训”成色。 特色主题党日不止于“说”，更在于“做”。支部将活动中凝聚的共识迅速转化为实际行动：在市场开拓一线，分管副院长带队跑开发区企业，部门负责人改道进厂门，年轻党员连日奔波提交培训方案，把“有我”担当写在合同订单里；在学员管理前沿，党员牵头扎紧纪律红线，将严格管理打造成培训品牌的“卖点”，以“潜功”积累赢得市场口碑；在后勤保障岗位，党员用细致服务兜底，让学员住得安心、学得舒心。更关键的是，支部建立了“活动共识—问题清单—落实台账”闭环机制，将辩论中提出的“内外联动不畅、监管手段有限”等问题逐一整改销号，推动组织生活从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

久久为功，以正确政绩观引领奋进新征程。 实践表明，“党味+培味”不是简单的叠加，而是党建与业务的化学反应。它让“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，熔铸到每一名党员的血液里、落实到每一次行动中。如今，走进培训党支部，听到的不再是“这是你的事、那是我的事”，而是“我们都是开拓者、岗岗都是第一线”。320万的缺口压力，正转化为400万、500万的奋进动力。支部的战斗堡垒作用，在夯实“党管培训”根基中愈发坚实；党员的先锋模范作用，在服务学院发展中愈发闪亮。

千里之行，始于足下。培训党支部将继续以创新主题党日活动为载体，在“有我”的奋斗中追求“无我”的境界，以高质量党建引领高质量培训，为实现学院长远目标交出无愧于时代的答卷！

（撰稿：胡立矿  审核：黄锐  责编：王永生）