7月13日至14日，学院党委组织开展2022年第二季度党支部目标管理考核，纪委书记、工会主席刘德斌带领政工、团委、武保等职能部门相关人员深入到各党支部开展现场检查。

通过查阅资料、听取汇报、询问情况、查看现场、交流互动进行全面“体检”，肯定闪光点、总结经验，客观指出问题、提出合理化建议……在全面从严治党新常态下，这次检查体现了严细实精的工作作风，既多“栽花”，又敢“挑刺”。

多“栽花”还要栽“好花”。在院党委的指导下，各党支部注重党建品牌的打造，并且能够通过实际行动用心用力用功培育品牌，视品牌为灵魂，协力推进党建高质量发展，以党建高质量带动全盘工作的高质量。机关党支部“打造五型机关，竭力服务基层”体现了对自身的高标准严要求，教务党支部“四个融入”体现了教学管理部门的党建促业务的功能，机电工程系党支部的“一心向党，倾力职教”、管理信息系党支部的“匠心筑梦育新人”、公共课教学部党支部的“小课堂，大世界”、学工党支部“心系学生，倾情职教”充分体现了忠诚职教事业、以学生为本的品牌理念。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。党校工作部党支部“红色阵地，党性铸魂”、培训开发党支部的“清廉立训”都很好地融入到了自身的业务工作中。

能“挑刺”更要敢“挑刺”。“你们的党员活动室，配备的书籍有些陈旧了，要与时俱进、不断更新，组织党员及时学习。”“学习不是整整记录、抄抄笔记这么简单，知信行合一，学思用贯通，通过学习可有促进工作的效果？”“文明创建是全方位的，从事职业教育，特别是党员同志如何体现出学高为师、身正为范的？”“你们支部的新时代文明实践活动形式不够活泼，载体创新不够。”“挑刺”不是吹毛求疵，而是突出问题导向，坚持精益求精，将从严检查、从严监督的要求落到实处，努力补齐党建工作“短板”，不断提升党建工作水平，以发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。工作是带出来、干出来的，更是比出来的、抓出来的。下一步，学院政工部将梳理总结这次检查情况，量化打分评出结果等次，并予以网上公示，在政工例会上通报。

（撰稿：王永生　审核：黄锐　责编：王永生）