作者：淮北矿业集团特约评论员

近日，集团公司印发《关于进一步厉行节约习惯过紧日子的若干举措》，要求集团上下要提高站位，持续增强“过紧日子”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将过紧日子同巩固拓展主题教育成果统筹起来长期坚持，推动厉行节约反对浪费在淮北矿业集团蔚然成风、形成常态。

习惯过紧日子，艰苦奋斗的传统不能丢。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是党的优良传统。中央经济工作会议要求“党政机关要带头过紧日子”，省政府、省国资委先后对厉行节约、反对浪费作了部署要求。近年来，集团上下励精图治、攻坚克难，高质量发展成就突出，但远没有铺张浪费的资本，即便以后实现了更大的发展，也还要厉行节约，始终牢记“艰苦创新业，开拓争一流”是淮北矿业集团发展壮大的精神之魂。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”前进的道路充满风险与挑战，“过紧日子”不是选择题，而是一道必答题。想过“好日子”，必须过“紧日子”。各单位、机关各部门要把过紧日子、厉行节约反对浪费、提高资金使用效益作为一项重要政治任务，教育引导广大干部职工摆正“好日子”与“紧日子”的关系，以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻，养成“过紧日子”的行为习惯。各级领导干部要以身作则，率先垂范，亲自部署安排、亲自督促推动、从严抓好落实，带动干部职工积极践行勤俭节约风尚，全力在矿区营造浪费可耻、节俭为荣的浓厚氛围。

习惯过紧日子，要把钱花在紧要处。过“紧日子”不是捂紧钱包不花钱，而是要把钱花在刀刃上，该花的花，该省的省，不该花的钱再少也不能乱花，考验的是各级领导干部的宗旨意识、思想认识、能力作风和勇气担当。集团上下要保持清醒头脑，掯住作风建设“牛鼻子”，打好经营管控“持久战”，坚决摒弃困难时候“紧一紧”、日子好点“松一松”的观念，切实将矿区每一名干部职工的思想和行动统一到过“紧日子”要求上来。要健全完善经营管控各项规章制度，压紧压实各层级审核责任，实现各项费用支出更加科学、规范、高效，从源头上做到节支降耗。各级领导干部要力戒形式主义官僚主义，增强过“紧日子”的责任感和紧迫感，带头过“紧日子”，厉行艰苦奋斗、勤俭节约之风。纪检部门要敢于动真碰硬，增强监督实效，对违反厉行节约规定、铺张浪费、低效无效使用资金等行为，严格依规依纪问责。

习惯过紧日子，每个人都要入心见行。倡导厉行节约、习惯过紧日子，不是“一时的事”，而是“一直的事”，不仅是企业的事，更是每位职工的事。党的十八大以来，习近平总书记带头严格执行中央八项规定，在杜绝铺张浪费、厉行勤俭节约上率先垂范。“一粥一饭,当思来处不易；半丝半缕,恒念物力维艰。”人人崇清尚俭，节俭就会蔚然成风。全矿区要持续营造勤俭节约的浓厚氛围，把“勤俭办一切事业”内化为政治自觉和政治担当，坚决防范纠治“新形象工程”，切实推动“过紧日子”常态化长效化；每位干部职工都应争当文明风尚的践行者、推动者，从“要我节约”变为“我要节约”，从点滴做起、从现在做起、从自身严起，想方设法堵住一切可能造成浪费的“跑冒滴漏”，让勤俭节约内化于心、外化于行，努力做到“取之有度，用之有节”，推动厉行节约、反对浪费在全矿区成风化人。

企业过好“紧日子”，职工才能过上好日子。集团上下要立即行动起来，尚俭戒奢、厉行节约，常抓不懈、久久为功，让艰苦奋斗意识融入血脉，让勤俭节约精神见于行动，持续推动集团公司高质量发展行稳致远。

（来源：淮北矿业集团内网 2024.3.15 审核：高亚光 责编：何东方）