一年春作首，万事行为先。1月24日，农历癸卯年正月初三，是淮北矿业集团基层矿厂复工复产第一天。心齐事成，力聚兴业。节后返岗上班，广大干部职工要迅速“收心”聚力，尽快把思想紧起来、把作风严起来、把工作干起来，开局就发力、开局就冲刺，奋力夺取首季“开门红”。

“收心”聚力，思想一定要紧起来。一年之计在于春，春之开头在“收心”。春节假期过后，各单位都开始了新一年的奋斗征程。有些干部职工回到工作岗位上时，难免仍然沉浸在节日的余韵中，思想涣散、工作慵懒。节后“收心”，就是要从假期懒散的生活状态中走出来，尽快投入到日常工作中去。各单位要及早介入、对症下药，从思想上引导广大干部职工走出“过年状态”,及时“收心”归位，迅速从轻松“放假模式”转到紧张“工作模式”,心思要迅速集中，状态要迅速调整，秩序要迅速恢复，并将节日期间积蓄的能量转化为工作中的澎湃动力，以良好的精神状态抓好新一年的工作。要广泛开展形势任务宣传教育，切实把广大干部职工的思想和行动统一到集团“566”年度总体部署上来，引导激励广大干部职工全身心投入到工作当中，形成每个人都能动如脱兔般奋跃而上、飞速奔跑，在各个岗位上竞展风流、尽显风采的浓厚氛围。

“收心”聚力，作风一定要严起来。节后返岗上班，往往是纪律松懈之时。干部 “严细实精”作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，抓住了就事半功倍，抓不住任何工作都干不好。各级领导干部要掯住“严细实精”作风，以身作则、以上率下，要以对党、对企业、对职工高度负责的态度，带好头、做表率，始终保持只争朝夕、埋头苦干、奋勇争先的精神状态和永不松懈的韧劲，迅速把主要精力放在狠抓各项工作的落实上。“收心”的动力，来源于“时不我待”的紧迫感，来源于“工作第一”的责任心。广大干部职工要明晰责任、严明纪律，以对企业发展和工作岗位高度负责的态度来约束自己，做到“返岗”即“收心”，“收心”即“尽心”。 要持续释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号，对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类“躺平”现象，早发现、早提醒、早纠正，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏。

“收心”聚力，工作一定要干起来。“空谈误国，实干兴邦。”面对千头万绪的工作，各级领导干部要涵养实干的态度、永葆实干的精神，推动工作落实落地。各单位各部门要认真落实集团2月份安全生产视频会议精神，牢记“安全是政治问题”“安全是第一风险”“安全人命关天”，把“安全”作为复工复产的头等大事，迅速采取举措，收心归位、拉弓紧弦，从浓浓的年味中“淡”下来，从热闹的祝福声中“静”下来，真正消除“节日综合征”。复工前，各矿要对井下所有作业地点进行安全确认，重点检查现场瓦斯、顶板、排水情况是否正常，机电运输设备是否完好，沿途巷道是否损坏，迎头支护是否有效，各类安全设施是否齐全可靠等，严禁带隐患复工；“四化”企业要认真落实“三防三加强两规范”，以最严的管理、最严的措施抓好化工安全。同时，要严格执行集团关于疫情防控相关规定，做好外出返回人员排查工作，确保疫情防控安全。

新年要有新气象，新春更需新作为。“收心”是为了更好的加油干。集团上下紧紧围绕集团“566”年度总体部署，以开年就要紧起来、严起来、干起来的精神状态，坚决实现首季“开门红”，为全年各项工作抢得先机、赢得主动。

（来源：淮北矿业集团内网   审核：王敬华 编辑：王盟）