8月11日，淮北矿业集团安全技术培训中心精心组织、高效实施，顺利完成辖区煤矿安全生产专项考试工作。本次考试覆盖76名主要负责人及安全管理人员、116名特种作业人员，共计192名关键岗位人员参加考核，全过程严格对标《安徽省能源局关于进一步规范煤矿安全培训考试工作的通知》要求，以严标准、实举措推动安全培训考核提质增效。

为打破以往培训、考核一体化的固有模式，杜绝自主考核的监管漏洞，本次考试首次全面落地“培考分离”制度，由上级考试中心统筹选派中煤矿建公司培训中心2名专职监考人员驻场全程监督，实现培训组织方与考核执行方权责清晰、相互制约，从制度层面堵住自主考核的监管盲区，确保每一份成绩都经得起检验，真正让考试“严起来”“实起来”。

考务工作坚持精细化管理，考前细化流程、压实责任，完善应急预案；考中实行定岗定人，引导、核验、技术辅助等各岗位紧密衔接。考场入口采用身份证核验与人脸识别双重比对，严把“人证一致”准入关，并统一集中保管手机等电子设备，从源头杜绝作弊隐患。技术保障人员全程值守，即时应对网络及设备突发状况，确保考试平稳顺畅运行。

“培考分离”不仅是制度创新，更是提升安全培训质量的关键举措。本次考试全面检验了煤矿关键岗位人员的安全知识储备和履职能力，有效杜绝了培训走过场、考核流于形式等问题，进一步强化了“安全第一、技能为本”的鲜明导向。

下一步，安培中心将持续深化落实省能源局工作部署，将“培考分离”固化为常态化、长效化机制，不断优化考务流程、完善监管手段，以严谨考核倒逼培训质量持续提升，为煤矿安全生产构筑更加坚实的人才保障和思想防线，助力企业安全发展行稳致远。（作者：胡立矿、高瑞瑞）