9月8日下午，淮北矿业集团第43期中青年干部培训班在集团公司党校圆满结束。26天时间里，中青班深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设重要论述，坚持“忠专实”“勤正廉”要求，课程设置丰富精彩、培训方式灵活多样、聚焦“铁军”作风传承，让55名学员接受了一次党性的再锤炼、能力的再提升和作风的再锻造。
突出政治淬炼
培训班将党性教育贯穿始终，注重突出政治引领，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课，把党的二十大精神作为主课，把《衷心维护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”》作为结业课，牢牢把握政治方向，突出中青班“党性教育”这个核心内容。邀请专家学者讲授《<望志106>学习党的二十大精神情景沙盘课》、《深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》、《习近平法治思想》等11场课程。
“我们要从百年党史中汲取精神滋养和奋进动力，传承红色基因，发扬优良传统，切实把学习成效转化为推动集团公司高质量发展的生动实践。”到中国共产党历史展览馆开展《不忘初心，牢记使命》主题现场教学后，学员吕胜利深有感触。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”9月7日晚，6首红歌、6首配乐诗朗诵、全班合唱国歌、集体重温入党誓词，中青班“对党忠诚，强企有我”主题党日活动激荡人心、砥砺初心。
政治能力是领导干部的第一能力，中青班培训注重党性教育，每次课前十分钟读原著、学原文、悟原理，组织全体学员撰写党性分析材料，引导学员以理论上的清醒促进政治上的坚定，提升中青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
强化本领提升
设计靶向课程。“我们要坚持用专业化方式加强干部教育培训工作，帮助中青年干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力、锤炼过硬作风。”集团公司组织（人事）部负责人在开班式上如是说。中青班课程涵盖政治理论、意识形态、企业管理、前沿科技、形势任务、法治建设、文化建设、心理建设、政务礼仪、公文写作、党风廉政等内容，立足时代大背景，面向发展大趋势，使广大学员不仅为现实问题找答案，还为未来发展找方向。“课程内容兼具理论高度、思想深度、实践厚度、行业热度，亮点纷呈，有效对接时代要求、企业需要、个人必要，让我们每个人都享受了一次知识盛宴、精神大餐。”优秀学员刘守福说起课程意犹未尽。
配备顶级师资。来自中央党校、北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、国务院国资委、国务院商务部、国家能源集团的专家学者组成的授课团队，群英荟萃、大咖云集，金灿荣、王岳川、周旺生等每一位专家学者都带给大家不一样的“知识盛宴”，学员们听到了一些过去想听未听的，看到一些过去想看未看到的，体现到一些想体验未体验的，达到了启迪思维、增长知识、增强本领的目的。“这次中青班是历年来师资力量最为雄厚的，充分体现了集团公司组织（人事）部、党校对此次培训班的重视程度。”集团公司党校负责人在结业式总结道。
创新教学形式。培训运用讲授式、模拟式、体验式、互动式等教学方法，理论+实操、课堂+现场、全体+分组、发布会+微论坛等教学模式，在师生互动环节中大家深入思考、积极提问；在小组讨论中大家踊跃发言、激烈交锋；在理论研讨中大家精心准备、展示自我；在沙盘模拟中大家深入其中、积极参与，灵活多样的教学方式，促进学员们更新知识、刷新观念、创新工作。“参加以往的培训班，从来没有一下接触这么多新颖的教学方式，让我们积极参与其中、印象深刻效果很好。”学员陈建华感触颇深。
传承“铁军”作风
本期中青班聚焦“铁军”作风传承，更加强化管理考核。培训班采用5+12+5三段式培训，实行全脱产全封闭式培训。首次实行双百分制考核，党校班主任全程负责跟班管理和服务。开班伊始即成立临时党支部，选优配强支部委员，形成“临时党支部+小组”的班级自主管理体制。通过入学考试、军训、日常课程考勤、课堂表现、晚十点“打卡”、召开班委会和组织生活会、制作小组风采展示视频等一系列活动进行自我管理，提高了学员党性素养和规矩意识，推进良好班风的养成，保障了学习成效。
打造优秀团队
趣味运动会、集体生日、篮球友谊赛、咨政报告研讨、微论坛……近一个月的时间，大家相互结识、相互学习、相互支持、相互帮助，在快乐中增进了信任与友谊，增强了协作意识与合作共赢的团队精神。
“丰富的内容令人回味、多样的教学形式令人回味、深刻的党性教育令人回味，我们要明确在集团公司发展中的定位，增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感，学以致用、学用相长，为淮北矿业高质量发展贡献青春力量。”中青班临时党支书周立健代表全体学员在结业仪式郑重表态。
聚是一团火，散是满天星。实现新时代新征程的使命任务，关键在落实、关键在干部。第43期中青班是一次知识盛宴、思想风暴、精神洗礼、作风淬炼，学员们在充电、加油、赋能后表示，要勇担发展重任，践行“对党忠诚、兴企有我”的誓言，在淮北矿业高质量的征途上展现新面貌、开阔新思路、激发新动力、实现新作为！
（撰稿：宋贤芹 审核：冯亚 ）