
“一年来,我们克服疫情影响,坚持党管培训不动摇,聚焦高质量培训不动摇,针对矿区需求不动摇,以严细实精的作风,保证了培训班次不减少,全年完成各级各类培训4万余人次,也保证了培训质量,学员满意度不断提升。下一步要强化培训品牌的建设,内外结合、上下结合、长短结合,不断探索多元化精准培训,把培训工作做强做优做大。”培训党支部书记盛绍莉上台述职时说。

1月21日,淮北煤电技师学院举行2021年度党支部书记抓党的建设述职评议暨党风廉政建设述责述廉会议。该院领导班子全体成员,以及各支部书记、相关人员参加会议。
9位支部书记依次走上前台围绕“履行抓党建工作责任情况、党建重点工作开展情况、抓党建工作取得的成效和存在的突出问题、新的一年加强和改进党建工作的思路举措”等方面进行了述职。在有限的8分钟时间里,各位支部书记既谈成绩又不回避问题。作为党建第一责任人,党建工作抓了什么、抓的效果怎么样,存在问题怎么看,下一步应该怎么办?要求必须用数据、例证、实绩说话。
该院纪委书记针对每位支部书记的述职情况进行即时点评,肯定优点,指出不足,提出下一步工作要求。述职书记当场进行表态,发挥优势,再接再厉,并诚恳接受意见,立知立行立改。参评人员在规定时限内通过手机“智慧党建云平台”网上评议的方式对述职人进行了评议。
近年来,该学院紧抓选、育、管、用不放松,狠抓带头人队伍建设,连续多年开展支部书记述职述廉工作,通过压担子、搭台子、指路子、架梯子达到聚合力、添活力、激动力、挖潜力、促成长的目的。学院党委书记表示,“下一步,学院将真正把政治素质过硬、业务本领过硬、管理能力过硬、工作实绩过硬、品行作风过硬的优秀书记选出来,立典型、树榜样,广泛宣传,加强引领,在学院上下推动形成人人争先进、个个创佳绩的良好发展氛围。”(撰稿:王永生;审核:黄锐 )