8月25日，管理信息系党支部召开新学期党风廉政建设暨师德师风专题会议。

会上，学习了《安徽矿业职业技术学院师德师风手册》和《安徽省高校教师师德考核办法（试行）》，重点学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》以及《安徽矿业职业技术学院师德师风负面清单和失范行为处理办法（试行）》等内容。在学习《安徽省高校教师师德考核办法（试行）》时，结合身边案例，深刻剖析了师德失范行为的严重后果。该考核办法明确，师德考核涵盖政治方向、人才培养、生活作风等方面，出现“负面清单”行为并被查实处理的，将依据相关规定确定师德考核结果。考核不合格将作为年度考核、职务晋升、职称评聘等的重要依据。

会议强调，师德师风是评价教师队伍的第一标准，全体教师要深刻汲取典型案例教训，严守职业“底线”和行为“红线”。师德建设没有“八小时内外”之分，任何时段都要以德立身、以德立学、以德施教。要切实增强法律意识和纪律观念，做到心有所畏、行有所止，共同营造风清气正的育人环境。

（撰稿：梁红侠   审核：许可  责编：王永生）