作风折射党风政风，反映的是一个单位、一个部门党员干部的精神面貌和整体素质。‌

有持之以恒的过硬作风，才有高质量的工作成效。年底是学院全年目标任务的收官期，也是作风最容易松劲的时候。越到收尾，越能看出一个单位作风的成色。

好作风从何而来呢？好作风不是喊出来的，是立出来、带出来、养出来的。

靠纪律立起来。“没有规矩，不成方圆。”作风首先是个规矩问题。定了的事就要办，认准的事就要干，不能遇到麻烦推诿扯皮，碰到硬骨头讨价还价。制度面前没有“例外人”，最怕“只准州官放火，不准百姓点灯”。纪律松一寸，作风散一尺。令行禁止畅了，推诿扯皮才没有市场。

靠干部带起来。“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”干部带头不是喊在嘴上，而是干在手上：工作作风要实，学习作风要钻，生活作风要正，战斗作风要硬，四种作风一体锻造，哪一头松了都不行。自己不下现场、不钻业务，却要求别人雷厉风行，凭什么？一级做给一级看，一级带着一级干，好作风才能从纸上落到地上。

靠日常养出来。作风藏在细节里，成在习惯中。腿勤跑到、眼勤看到、嘴勤说到、脑勤想到，“四勤四到”走实了，问题才能发现在一线、解决在一线。“严细实精”要落地，严在制度执行，细在查漏补缺，实在现场脚步，精在工作标准。

“锤炼务实作风、强化实干担当”是新时代干部队伍建设的重要要求。于学校而言，平安校园构建、“双高”建设推进、培训品牌打造、技能大赛争先、服务保障进阶，等等，不是嘴边的口号，都得靠日常一点一滴的实干托底，一以贯之的担当支撑。

（撰稿：仲言   审核：王进   责编：王永生）