为深刻汲取7月21日集团公司安全标准化检查发现的隐患问题教训，进一步夯实校园安全根基，8月4日下午，学院召开工作约谈会，对武装保卫处、后勤服务部、培训部等涉事部门负责人进行集体约谈。

会上，武装保卫处、后勤服务部、培训部负责人分别作了表态发言，深刻反省了自身在思想、管理、作风上存在的差距，表示将以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的标准，限期完成所有隐患问题的整改。

会议指出，此次检查暴露出的问题，表象是管理漏洞，根源在于思想麻痹、作风漂浮、标准不高、落实不力。会议对涉事部门提出四项要求：一是思想上进行转变，要有管理者思维，坚决破除被动应付的陈旧观念；二是严细管理，提高工作标准，杜绝隐患排查“走过场”、问题整改“挂空挡”；三是落实好责任，做好闭环整改，对照问题逐项梳理，确保每一项隐患都整改到位；四是树立信心，改变工作作风，变压力为动力，知耻后勇，带头深入一线、严抓细管，通过扎实整改迅速扭转被动局面。

此次约谈会既是一次严肃的警示提醒，更是一次深刻的工作动员。学院将以此次安全标准化检查为契机，持续保持高压态势，以铁的纪律、铁的手腕推动安全管理水平迈上新台阶，为学院高质量发展提供坚实的安全保障。

（作者：高瑞瑞    审核：王进    责编：王永生）