新春开局，奋楫争先。围绕学院“两会”擘画的发展蓝图，如何以高质量培训赋能“十五五”开局？近日，笔者采访了培训部部长高素芹、培训党支部书记黄锐。

笔者：请结合培训工作实际，谈谈如何奋力夺取“十五五”开局之年新胜利？

高素芹：学院“两会”闭幕后，培训部第一时间传达学习会议精神，紧扣“高质量发展”核心目标，聚焦培训质效提升、管理规范升级、市场开拓突破三大任务，精准施策、狠抓落实，全力打响“十五五”开局战。

一是精准对接需求提质效。建立“战略分解+岗位分析+个人发展”三维需求调研机制，开展系统性调研，形成精准的培训项目规划报告，确保课程内容与企业痛点、岗位需求同频共振。推动培训从“办了”向“有用、管用”转变，切实服务企业安全生产与人才发展。

二是严管厚爱提效能。 严格执行《加强培训管理若干规定》，细化《学员管理实施细则》，通过“班主任+班委”协同管理、值班检查首问负责制等举措，实现“真管会管”，营造严肃活泼的学习氛围。同时，完善内部讲师激励与资源共享机制，提升资源利用效率与教学规范化水平。

三是开拓创新拓市场。 树立主动经营意识，成立内部协调小组与信息平台，统筹项目、避免内耗。出台市场开拓奖励办法，鼓励全员引智创效。整合优势资源，打造模块化、品牌化的课程产品体系，对外统一推广，提升“培训品牌”市场吸引力与竞争力，实现效益最大化。

四是建强师资提能力。建立内部讲师库，推动优质课程、案例库资源共享，安排教师深入矿区实践锻炼、赴高校深造，持续提升师资专业素养，为培训质量筑牢根基。

笔者：请结合党建工作，谈谈如何贯彻好学院“两会”精神？

黄锐：新的一年，支部将以学院“两会”精神为指引，紧扣“党建与培训深度融合”主线，以“三心三意三全”工作法为抓手，推动党建工作提质增效，为培训事业发展提供坚强政治保障。

一是政治领航固根基。严格落实“第一议题”制度，深化理论学习常态化，通过主题宣讲、集中研讨、“我来讲党课”等多元形式，打造具有“政治三力”的培训“铁军”。持续推进支部标准化规范化建设，完善工作台账，每月开展党小组记录本互查，确保组织生活规范有序。

二是精准思政聚人心。践行“三心”促和谐理念，落实支委分片联系机制，建立教职工“一人一档”思想台账，每月开展针对性谈心谈话。针对年轻教师、骨干员工等不同群体实施分类引导，联动行政力量解决实际困难，实现思想疏导与问题解决同步推进，扎实做好“五进”工作，提升学员与教职工满意度。

三是融合党日提实效。深化“三意”促发展举措，每季度开展一次特色主题党日活动，紧扣培训重点任务设计主题，增加“业务难题研讨”“金点子征集”等环节，推动“党味”与“培味”深度融合。建立党日活动成果清单，明确责任人和落实时限，形成“活动-共识-落实-反馈”闭环，避免党建与业务“两张皮”。

四是品牌创建树形象。将品牌建设融入培训全流程，开展“党建+优质课程”研发，建立“党员导师带徒”机制。及时总结品牌创建中的典型案例，通过学院平台、行业渠道广泛宣传，提升品牌辨识度与影响力。同时，强化党风廉政建设，通过警示教育、廉政党课筑牢拒腐防线，营造风清气正的政治生态，以高质量党建引领培训工作高质量发展。

（作者：梅文希 审核：王进 责编：王永生）