新的一年，如何贯彻落实学院2026年“两会”精神，助力学院高质量发展谱写新篇章？1月31日，笔者专访了学院招生就业处处长刘磊、学工党支部副书记张斐斐。

笔者：请结合招生与就业工作实际，谈谈如何贯彻落实学院2026年“两会”精神，全力夺取“十五五”开局之年新胜利？

刘磊：学院2026年“两会”闭幕后，围绕招生、就业两个方面的重点工作，系统谋划、精准施策，全力打好“十五五”开局之战。

一是聚焦招生提质，增强市场竞争力。坚持以社会需求为导向，统筹推进“订单班”建设与中高职分类招生。进一步优化资源配置，强化教学支撑，提升学院的社会认可度和吸引力。在巩固线下招生渠道的同时，拓展宣传途径，加大高职招生力度，严把中职生源质量关，实现招生结构优化与规模稳定双提升。

二是深化就业服务，拓宽学生发展路径。持续开展“访企拓岗”专项行动，主动对接企业需求，拓展优质就业岗位。加强就业创业指导，开设专项课程，帮助学生树立正确的择业观。对就业困难毕业生开展“一对一”帮扶，实施月度跟踪机制，努力实现有就业意愿的困难毕业生100%就业。

三是强化资源整合，提升协同育人效能。推动招生、培养、就业全过程联动，构建以就业反馈招生、以招生优化培养的良性循环。深化校企合作，共建实习基地，开展定向培养，促进人才培养与社会需求紧密衔接。

四是注重数据赋能，推进精细化管理。建立健全招生与就业数据监测体系，定期开展统计与分析，规范实习备案和就业跟踪流程。依托信息化手段，提升管理效率与服务精准度，为科学决策提供可靠支撑。

笔者：请结合党建工作，谈谈如何贯彻落实好学院2026年“两会”精神，提升育人实效？

张斐斐：作为学工党支部副书记，2026年我将锚定学院发展目标，以“党建引领育人”为主线，从三个方面扎实贯彻学院“两会”精神，推动支部工作提质增效、落地见效：

一是强化思想铸魂，筑牢政治根基。严格落实“第一议题”制度，组织支部深入开展“两会”精神专题学习与研讨，持续深化理论武装。打造“匠心思政”特色课堂，将工匠事迹、竞赛案例融入主题党日、主题班会，开展“技能报国”主题宣讲，推动“两会”精神进宿舍、进社团、进实践，真正实现入脑入心。

二是聚焦主责主业，深化育人实效。围绕学院“数智赋能”发展要求，依托智慧校园平台建立学生成长动态数据库，精准对接学生思想、学业与就业需求，夯实精准育人基础。以“一站式”学生社区为平台，深入开展“党员帮扶”活动，针对困难学生和就业迷茫学生制定个性化帮扶方案，全力确保支部对接学生就业率稳定在85%以上。紧扣学院技能竞赛目标，协助组建党员导师攻坚团队，精准指导学生备战省级及以上竞赛，助力学院“五级竞赛体系”扎实推进。

三是严实工作作风，筑牢服务防线。严格落实全面从严治党要求，修订完善支部学生管理制度，建立“日巡查、周复盘、月总结”工作机制，强化全过程闭环管理。畅通“民声呼应”渠道，常态化收集并梳理学生急难愁盼问题，实行清单化管理、闭环化整改。认真学习贯彻《新时代高校教师职业行为十项准则》，组织全体党员签订师德师风承诺书，坚决杜绝师德失范行为，以过硬作风为育人工作提供坚实保障。

（作者：高瑞瑞 审核：王进 责编：王永生）