为深入贯彻落实淮北矿业集团关于人才工作的部署，党校工作部近日组织全体教职工集中学习《淮北矿业集团关于2026—2030年人才开发培养工作的意见》（淮矿发〔2025〕37号），并开展专题研讨交流。党校教育长冯亚参加会议。

会议首先学习了文件全文，重点解读了“334”人才工程的核心内涵——即聚焦产业发展布局、新质生产力培育、高质量发展需求三大方向，推进本土企业家、卓越工程师、高技能人才三支队伍建设，抓实引育用留四个关键环节。

在研讨交流环节，与会人员结合党校职能定位，围绕如何服务集团人才战略展开热烈讨论。

会议强调，该文件是集团“十五五”期间人才工作的纲领性文件，为党校今后的人才培训、科研咨政工作指明了方向。党校作为干部教育培训的主阵地，必须主动融入集团人才工作大局。

此次学习研讨进一步统一了思想、明确了任务。党校工作部将以更高站位、更实举措推动人才工作部署落地见效，为集团“十五五”高质量发展贡献党校力量。

                                                            （作者：金引丽   审核：叶先锋   责编：王永生）