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淮北矿业集团安培中心:以标杆培训创效年度工作 彰显行业影响力

日期:2025年10月01日 06:10  作者:  点击数:

近日,淮北矿业集团安全技术培训中心(设在淮北煤电技师学院)圆满完成贵州省盘州市能源局煤矿安全考察培训接待任务。这场聚焦 “解难题、建长效” 的专项培训,既是集团行业影响力的生动彰显,更成为培训中心年度外部市场拓展的创效之作。

作为煤矿重大灾害治理领域的标杆企业,淮北矿业集团在高瓦斯治理、煤层自燃防控、复杂顶板支护等方面的成熟经验,早已成为行业内的 “可复制范本”—— 尤其是集团历经长期实践凝练的 “瓦斯治理工程就是‘生命工程’”“瓦斯超限就会爆炸、着火就会爆炸” 等核心理念,以及由此构建的地面超前高效、井下精准可靠的 “1+2” 瓦斯治理模式,更让这份 “范本” 兼具理念高度与实操价值。

为打好 “创效战”,学院培训中心锚定 “精准、务实、长效” 三大目标全力推进:提前与盘州能源局深度对接,逐项梳理当地煤矿 3-5 项核心痛点,结合参训人员(监管人员 + 技术人员)的分工差异定制方案;抽调集团通防地质部、生产技术部负责人及矿井总工程师组成 “王牌师资团”,既深度拆解瓦斯抽采 “四化” 标准、防灭火新材料应用等硬核技术,更结合集团实践案例详解地面水平分段压裂井预抽、井下定向长钻孔压裂增透等关键技术的参数设定与风险管控,同步传授安全管理执行力、班组培训等实用方法,让 “理念 + 技术 + 管理” 三位一体;组织学员深入许疃、临涣、芦岭、袁店一井等代表性矿井,用 “井下实操观摩 + 案例研讨答疑 + 座谈交流” 的模式 —— 在许疃矿查看穿层钻孔卸压增透抽采技术的实际应用效果,在袁店一井煤矿了解地面采动井群全周期运行流程,让抽象的技术原理转化为看得见、可对照的操作场景;更贴心准备含技术规程、专家联系方式及 “1+2” 瓦斯治理模式操作手册的学习资料包,建立长期交流群,指定对口部门跟进后续服务,杜绝 “培训一结束、联系就中断”。

此次培训不仅帮盘州解决了当下技术难题,更推动双方搭建起长期合作平台,让淮矿“1+2” 瓦斯治理模式、盾构协同治瓦斯等经验转化为行业共享,进一步强化了集团“技术输出者”的标杆形象。而对培训中心而言,从前期痛点梳理(针对性匹配瓦斯治理技术课程)到后期跟进(协助解决试点难题)的全链条扎实服务,不仅圆满完成外部单位重点培训任务,更以 “授人以渔” 的成效,让学员从 “听懂理论” 升级为 “会用技术”,为培训工作交出了一份务实答卷,让淮矿 “墙内开花内外香” 的培训品牌愈发响亮。

(撰稿:胡立矿 审核:黄锐 责编:王永生)