4月8日上午，淮北矿业集团2024年第一期化工人才互动交流培养培训班在集团人才开发院（淮北煤电技师学院）开班，来自集团公司所属华塑股份、雷鸣科化、临涣焦化、碳鑫科技四家化工企业的近30名技术人员参加培训。

集团公司副总和进伟出席开班式并讲话，集团党校（人才开发院）常务副校长（常务副院长）、淮北煤电技师学院党委书记、董事长侯荣巧，淮北矿业绿色化工新材料研究院党委书记、董事长刘凯参加开班式。

开班式要求，要提高学习自觉性。集团公司非常重视此次培训工作，在各项工作十分繁重的情况下，组织开展了这次培训，充分体现集团公司对化工企业管理技术人员的关心和殷切期望。要提高学习实效性。要紧密联系工作实际，增强学习针对性。在深入理解、融会贯通上下工夫，在举一反三、触类旁通上做文章，在结合工作、学以致用上出成绩，将学到的知识带回去，运用到今后的工作实际中。要提高学习严肃性。要回归课堂，跟着培训老师的节奏，多听、多看、多思、多悟，保质保量完成培训学习任务；要学用结合、推动创新，把理论知识转化为创造性解决实际问题的工作举措，服务集团公司高质量发展；要严格学习纪律，遵章守纪，以严谨求实的学风、严明严格的纪律、谦虚谨慎的作风，展示集团良好形象。

本次培训是集团公司化工产业的首次集中脱产培训，为期三个半月。集团公司高度重视这次培训，事前进行统筹考虑、精心准备，设置的课程有很强的针对性和实效性，包括集中理论学习、外出考察交流、内部企业调研、驻点培训等。

（作者：李梅 审核：叶先锋 责编：王永生）