党建“三维”聚力 赋能发展新篇

——安徽淮北煤电技师学院以温度、力度、效度推动职教事业高质量发展

2025/12/22 10:50:34 文教卫生 

【本网讯】两年来，安徽淮北煤电技师学院党委始终高举思想旗帜，紧扣“抓党建、强堡垒、聚民心、促发展”主线，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”深刻转变，以有温度的组织关怀、有力度的基层基础、有效度的融合实践，为学院改革发展注入源源不断的“红色动能”，书写了一份党建与事业同频共振的生动答卷。

 铸魂育人“有温度”，政治引领筑牢信仰根基 

学院党委坚持把政治建设摆在首位，以理论武装补钙铸魂。创新构建“领导领学、支部跟学、专家辅学、集体研学、党员自学、活动践学”“六学”机制，打造“理论赋能大讲堂”、系列微党课、线上“云课堂”等多元学习矩阵，推动党的创新理论入脑入心。通过持续深学细悟，全院师生不断增强对“两个确立”决定性意义的认同，自觉践行“两个维护”，在思想上正本清源，在信仰上固本培元。“思想灯塔照亮前行路，信仰坐标锚定奋斗心”，已成为全院上下的精神共识。

 强基固本“有力度”，组织锻造夯实战斗堡垒 

聚焦基层党建提质增效，学院党委纵深推进“5+6”党建提质行动，树立大抓基层鲜明导向。优化党支部“赛马”机制，变“被动扣分”为“主动得分、创新加分”，有效激发支部内生动力。精心培育“一支部一特色”品牌，构建起以党委“‘三能’强基·‘五心’聚力”为引领的“1+10+N”党建品牌矩阵，让品牌真正“建在教科研一线、立在技能赛场、融在培训课堂、落在服务窗口”。“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”，在此生动实践中得到充分诠释。 队伍是发展的关键。学院实施党务工作者“练兵比武”计划，创新制作《党建答疑“智”通车》微视频16期、《党务知识60秒》22期，举办“党建业务公开课”“微党课大赛”，推动党务能力专业化。严把党员发展“入口关”，两年发展党员22名，确保队伍纯洁。坚持党管人才，两年来39名教师晋升职称，引进8名高校毕业生，优化干部队伍结构，构建“能者上、庸者下”的良性机制，让人才活力竞相迸发。 

融合赋能“有效度”，党建引擎驱动事业发展

 学院党委坚决破除党建业务“两张皮”，推动党建与中心工作深度融合、同向发力。“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”成为鲜明工作导向。 党建引领人才培育结硕果。近两年，组织教师参加国培省培339人次，教师在各级竞赛中获国家级奖1项、省级奖34项、市级奖69项。工匠大师工作室攻克技术难题14项，获发明专利18项，纪海矿“国家级技能大师工作室”等“国字号”平台相继落地，彰显硬核实力。 党建引领社会服务显担当。累计完成各类培训5万余人次，组织社会化考试与技能评价200余批次，实现了服务社会与经济效益的双提升。 

党建引领，校园民生增福祉

学院践行以师生为中心理念，将解决“急难愁盼”作为党建重要落脚点。上线“民声呼应平台”，诉求响应效率提升40%；领导班子常态化一线调研，支部建强“四员合一”队伍，形成诉求闭环管理。两年来，完成新食堂招标、超市引入、快递站新建，修缮馆舍、更新家具、整修运动场、完成大量基础设施改造，校园旧貌换新颜，师生幸福感、获得感切实增强。

 清风正气“有保障”，严管厚爱优化政治生态 

学院党委坚决扛起管党治党政治责任，拧紧作风建设“发条”。深入开展专项整治，紧盯关键节点加强廉洁提醒。巩固中央八项规定精神成果，严格执行“十个严”，组织58名领导干部签订廉洁承诺，班子成员查摆整治问题68条。出台整治作风突出问题“十五条”，推动崇廉尚洁蔚然成风，为高质量发展营造了风清气正的良好环境。

 从支部品牌“从无到有、从有到优”，到先锋作用“由点及面”；从师生关切“由题到解”，到发展实绩“由量到质”——学院先后荣获“国家高技能人才培养示范基地”“全国工人先锋号”“全国工匠学院”等称号，师生在“一带一路暨金砖国家技能大赛”等国赛省赛中屡获银奖、一等奖。一系列可感可知的变化，标注着党建工作扎实深入的足迹。

 展望未来，安徽淮北煤电技师学院党委将继续深耕“党建+”文章，以更高站位把稳方向，以更实举措夯实基础，以更暖服务凝聚人心，持续将党的政治优势、组织优势转化为学院治理效能和发展优势，为书写高质量发展新篇章注入更加持久而坚实的红色力量。

本网记者：王永生 通讯员：张立森编 辑：一鸣