10月20日，淮北矿业集团2025年第二期化工人才互动交流培养培训班在集团人才开发院开班，来自集团公司所属华塑股份、雷鸣科化、临涣焦化、碳鑫科技等化工企业的35名技术人员参加培训。

淮北矿业绿色化工新材料研究院、人才开发院相关负责人参加开班式。

集团公司十分重视此次培训工作，专门为大家腾出三周时间参加集中脱产培训，充分体现集团公司对化工企业紧缺人才的关心和殷切期望。

开班式要求，一要增强学习主动性，把学习、思考和岗位工作紧密结合起来，突破思想局限，勇于挑战难题，不迷信，尚实干。二要提高学习实效性，对标工作实际来学习，把工作当事业来经营，找好自身定位，勇担责任使命，不畏难、不信邪、不言弃，聚焦能力提升不懈前行。三要树立问题导向。举一反三，凡事多问几个为什么。从根本上找原因，善于反思总结。抓住培训学习的机会，保持学习热情，系统学习、消化、吸收、提升，坚持学以致用，改变思维和行为习惯，夯实综合素质，为淮北矿业化工企业高质量发展多做贡献。

据了解，本次培训设置的课程体系有很强的针对性和实效性，包括化工企业安全生产事故隐患判定与管理实务、化工技术前沿、化工新材料、二十届四中全会精神解读等，特别邀请中国矿业大学、天津大学、安徽大学、中科院宁波材料所、中国天辰公司等单位的知名专家教授授课，培训方式有理论授课、研讨交流、课前分享等。

（撰稿：王永生；审核：冯亚）