本报讯 日前，中国煤炭工业协会发布2024年煤炭企业管理现代化创新成果，淮北矿业集团“大型能源化工企业产教融合创新实践”获三等奖。

走进淮北煤电技师学院安全实训基地实习矿井，总长890米的模拟井下巷道，设有矿井提升、综采综掘等30多个实训工作面，涵盖了煤矿各工种58个实操教学点。在这里，学生可以对设备进行真实操作。

“作为淮北矿业集团直属职业院校，校企共建的高水平专业化产教融合实训基地让学生们获得了丰富的实训资源，‘全景式’浸入体验，真正做到了课堂即学即练，技能学有所施，有利于扎实掌握技能本领。”淮北煤电技师学院培训部部长高素芹介绍。

2012年，淮北矿业集团投资近3亿元在淮北煤电技师学院建设安全实训基地。2019年投入2000余万元在煤电技师学院配置了46台实操模拟机，2020年建成煤矿安全警示教育体验馆，2021建成安全仪器检测、瓦斯检查、盾构掘进实训室和工匠大师视频直播室，2023年建成淮北矿业钻机工培训基地和掘锚护培训基地……逐年提升的培训硬件水平，为淮北煤电技师学院产教融合创新实践奠定了坚实基础。

“让企业深入参与职业院校人才培养全过程，职业教育才能真正围绕产业需要办学，服务企业高质量发展。”淮北煤电技师学院副院长张立说。

怎样实实在在办好职业教育，改变产教融合合而不深的状况？淮北矿业集团作为安徽省首批建设培育产教融合型企业，坚持以校企紧密合作、深度融合培养专业人才为立足点，着力整合校企双方技术、课程、师资、产业等方面的优质资源，努力构建人才培养、资源共享、技术创新、社会服务四位一体的产教融合机制，形成校企教育链、人才链、创新链和产业链的贯通融合，进一步提高“育才”的实用性，满足“用才”的需求性，培育一支推动企业高质量发展急需的高素质技术技能型人才队伍。

截至2024年，淮北矿业集团联合淮北煤电技师学院累计招收培养矿井机电专业订单班916人、通防专业订单班356人、掘进专业订单班341人及化工专业订单班262人，为企业转型输送了一大批紧缺型技能人才，为加快发展新质生产力筑牢人才根基。

（本报记者 杨冰洋）