【本网讯】1月29日上午，安徽淮北煤电技师学院的教职工喜笑颜开，收到了学院工会发放的年货“大礼包”，有花生油、黄小米、黑芝麻香油等，此前还发放了牛肉、蜜薯。该院工会今年过节总共为在岗教职工发放了1100多份礼品。

教职工的职业幸福感从何而来？淮北煤电技师学院工会交出了令人满意的答卷。

趣味迎新春、享受“莓”好生活、“初夏迎小满，生活更美满”花艺沙龙、“夏至迎端午，安康更幸福”插花DIY、“大雪冬至迎新年”……2023年，该院工会以二十四节气为主线，精心策划组织教职工开展了诸多喜闻乐见的文娱活动。

工作之余享受快乐生活的同时，该院工会还积极为教职工办实事。深入了解教职工的利益诉求，帮助解决实际困难，2023年共救助各类困难教职工36人次，救助大病职工17人，209名教职工参加了教职工意外互助保障。4月份为在岗教职工进行了身体健康全面检查，特别为女职工增加了两癌筛查；8月份全面完成了院“两堂一舍”单身宿舍和食堂2个改造项目；为教职工团购了生日蛋糕卡；夏季开展送清凉活动；春节和中秋发放了暖心“大礼包”；9名优秀教职工参加了集团公司组织的疗休养；为91名女职工购买了女职工特殊疾病保障；组织分工会开展教职工心理团建活动，学院心理咨询中心（女职工心灵驿站）被安徽省总工会命名为女职工“阳光家园”。

淮北煤电技师学院工会始终致力发挥好桥梁纽带作用，用心用情当好教职工的知心人、贴心人、娘家人，办好民生实事，为职工谋福利，不断满足教职工对美好生活的多元化需求，协助学院做好凝心聚力促发展工作。

“要把工作做到教职工的心坎里，在实干中，用我们的‘辛苦指数’破解教职工的‘烦恼指数’,不断提升教职工的‘幸福指数’”，该院工会负责人表示，新的一年要继续坚持以教职工为中心的工作导向，增强服务意识，加强信息化建设，全力推进“五型”工会建设，聚焦忠诚、担当、暖心、活力、勤廉，做好精准服务、创新服务、多元化服务，在思想引领、维权帮扶、职工成长成才、“两堂一舍”管理、心理健康服务等方面提质增效。 （作者：王永生 编辑：一鸣）