为更好地帮助教职工了解淮北矿业集团当前经营形势，2月1日上午，机电工程系组织全体教职工学习集团人力资源和工资管理政策。

此次学习采取线上线下相结合的方式。组织教职工观看了淮北矿业集团人力资源部部长杨志对人力资源和工资管理政策解读的视频；观看结束后，与会人员进行了专题讨论交流。

“集团将平均工资增幅的‘三个低于、一个高于’作为工资分配遵循的原则，体现了集团工资政策向基层和一线倾斜的导向。对于一线教职员工，要加强业务学习，提高自身综合素质，为集团公司培养技术技能型人才贡献自己的一份力量。”陈老师说。

（作者：王峰 审核：周健 责编：王永生）