党旗猎猎，映照实训车间的火花飞溅；誓言铿锵，激荡技能赛场的青春豪情。淮北煤电技师学院党委以党建工作为“红色引擎”，坚守职业教育使命，通过政治铸魂、机制革新、深度融合、激发活力，推动党建与教育教学同频共振，交出一份党建引领高质量发展的硬核答卷。

提高站位：锻造政治过硬的“先锋铁军”

该学院党委以“六学”机制筑牢信仰之基——领导领学、支部带学、专家辅学、集体研学、党员自学、活动践学。全年开展党委理论学习中心组学习25次，在集团内首家开办党纪学习教育专题读书班。数据彰显实效：青年教师党员占比78%，86名党员“学习强国”答题赛通过率98%，学生入党申请激增40%，2人获评“安徽省优秀教师”。党委书记及班子成员开门接访听民意、建立基层联系点解难题、带头讲授思政课铸信仰，汇聚了共谋发展的强大合力，一支思想政治过硬、业务素质精湛的先锋队伍，已成为学院发展的中流砥柱。

赛马效应：激活“一支部一特色”满池春水

“‘赛马机制’激活了支部的争先劲头，现在每个品牌都是党建与业务融合的生动注脚！”培训党支部书记黄锐感慨道。各党支部“赛马”成绩差距越来越小，印证了“5+6”党建提质行动的实效。学院将基层党支部标准化建设考核细化为132项指标，以“月赛马、月评优”激发比拼热潮，消除了“无品牌”党支部。“党务素质提升工程”同步发力：党务基础知识月月考、党建品牌月发布、党务课堂季演练、党课比赛年评比系列活动，激发了基层党支部标准化建设新活力。

融合攻坚：以人为本回应师生关切

“扫个码，难题很快解决！”学院以党建引领民生服务，通过深化党支部书记“三进”工作法，开展民情民意访谈，围绕师生急难愁盼问题建立“码上办”快速响应机制。学生扫码反馈“浴室水温低”，后勤党支部连夜组织抢修；全年累计解决问题190余个，办成暖心事610余件。聚焦“我为师生办实事”达35项：改造学生宿舍楼并更换床铺826套，推行学员宿舍“宾馆化”管理提升居住品质；翻新食堂、超市、快递站，修缮图书馆，完成6000平方米体育场整修和90余处水电线路整改；同步开展车辆停放专项整治，校园环境得到进一步优化。一年来，从“扫码即办”到“难题攻坚”，从硬件升级到服务提质，师生真切感受到“民生至上”的党建温度。

“党建工作与教育教学融合的深度，决定职业教育的育人高度。”学院党委书记侯荣巧说。如今，红色基因已融入学院血脉——党旗插在实训一线，党课开在竞赛现场，党员冲在攻关前沿。这座孕育新时代技能人才的摇篮，正在党建工作的引领下破浪前行，书写职业教育的昂扬篇章。 （张立森）