4月16日上午，淮北矿业集团党委常委、副总经理邱丹到煤电技师学院调研指导工作，集团党委宣传部、人力资源部、工会、财务资产部，以及股份公司财务部主要负责人陪同调研。

在调研座谈会上，煤电技师学院主要领导汇报了学院基本情况和近年来工作开展情况。

听取汇报后，邱丹对煤电技师学院各方面工作给予充分肯定，针对下一步工作，提出了四点要求。一要实实在在抓好员工教育培训。坚持党管培训不动摇，传承好以前好的做法，守正创新，活化机制，弘扬劳模精神，擦亮培训品牌。二要促进专业与产业的深度融合。聚焦集团煤炭采选、化工产业、现代服务等，明确培养目标，及时调整专业设置，强化校企合作，找准培训路径，培养优质员工。三要培育精益求精的工匠精神。教育员工干一行爱一行专一行精一行，着力培育精雕细琢、精益求精的工匠精神，大力涵养工匠文化。四要抓住教育培训中的关键指标。培训课程内容要设置好，考核要抓住关键指标。主动适应信息时代的发展，数字化教育和实操培训要紧密结合，当作一个系统工程统筹推进教育培训工作，将质量创新成果转化为新质生产力，提升核心办学能力。

集团公司相关职能部门负责人提出了指导性意见和建议。

（作者：王永生 审核：任启陆 责编：梅文希）