5月10日下午，淮北矿业集团党委常委、总工程师，淮北矿业总经理葛春贵，在集团人力资源部、党委宣传部相关负责人陪同下，来我院调研指导工作。学院领导班子成员和相关职能科室主要负责人参加汇报会。

葛春贵认真听取了学院基本概况和去年以来改革发展情况汇报。近年来，学院围绕为企育才中心任务，克服疫情带来的不利影响，充分发挥培训部、党校工作部、工匠大师工作室和各教学系部的作用，不断提升后勤服务保障水平，着力办好职业培训和学历教育，在以党建为引领积极推进高质量发展的同时，为企业可持续发展提供了强有力的人才支撑。

葛春贵对学院开展的安全技术培训、党员干部培训、外部培训市场开拓、学生教育管理、校园安全建设等工作中好的做法给予充分肯定。

针对下一步工作，葛春贵提出具体要求，一要提高认识。跟上新时代经济社会的发展步伐，认清构建现代职业教育的挑战性和复杂性，加强学员和学生的管理，确保安全万无一失。二要准确定位。找准服务淮北矿区高质量发展、为智慧矿山建设培养高素质人才的定位，来谋篇布局、推动工作，以高效的技能培训服务行业企业发展。三要确保安全。作为人员密集场所，学院要重视日常安全闭环管理，兼顾传统安全和非传统安全，做好网络安全防范、思想政治工作、心理健康工作和消防安全、食品安全管理等，保障人财物的安全。四要提升质量。要对接矿区新设备、新技术、新工艺的更新迭代，整合优势资源，创新方式方法，聚焦实操培训，切实提高培训质量和教学质量。五要塑造品牌。要树立目标导向和问题导向，加大力度、久久为功，扬长补短、乘势而上，不断提升学院影响力，着力打造安全技能培训品牌。

（撰稿：王永生 审核：黄锐 责编：梅文希）